OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.

1.       Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. K. Warchalskiego 3,

07‑300 Ostrów Mazowiecka

2.       Stanowisko pracy:  

                KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+”

3.       Zadania wykonywane na stanowisku:

1)       kierowanie statutową działalnością Klubu „Senior+”,

2)       reprezentowanie jednostki na zewnątrz,

3)       sprawowanie nadzoru nad personelem jednostki,

4)       organizowanie i koordynowanie bieżącej działalności jednostki,

5)       opracowywanie planów pracy jednostki i nadzorowanie ich realizację,

6)       stały monitoring, jakości usług świadczonych w placówce,

7)       organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników klubu,

8)       prowadzenie dokumentacji jednostki w wymaganym zakresie,

9)       promowanie działalności Klubu „Senior+” na zewnątrz,

10)   współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego,

11)   prowadzenie zajęć z uczestnikami placówki,

12)   przestrzeganie przepisów w zakresie danych osobowych,

13)   współpraca z dyrektorem i głównym księgowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej szczególnie w zakresie:

-         zarządzania majątkiem jednostki,

-         ustalania i realizacji rocznego planu finansowego,

-         podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu „Senior+”,

14)   wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej dotyczących działalności Klubu „Senior+”.

 

4.       Niezbędne wymagania od kandydatów:          

1)         posiadanie obywatelstwa polskiego lub jednego z państw Unii Europejskiej bądź też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

2)         posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3)         brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,

4)         nieposzlakowana opinia,

5)         wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

6)         co najmniej 5 letni staż pracy i 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.

 

5.       Dodatkowe wymagania od kandydatów:

 

1)       znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:

-         ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

-         ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

-         ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

-         ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,

2)       umiejętność stosowania ww. przepisów prawa w praktyce,

3)       znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych,

4)       znajomość przepisów programu wieloletniego „Senior+” na lata 2021-2025,

5)       znajomość metod pracy z osobami starszymi,

6)       wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

1)       miejsce świadczenia pracy: Klubu „Senior+”  ul. 3 Maja 57, 07‑300 Ostrów Mazowiecka,

2)       zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze ½ etatu,

3)       dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym umowa o pracę będzie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 m-cy. W tym okresie pracownik zobowiązany będzie do odbycia służby przygotowawczej.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %

 

5. Wymagane dokumenty:

1)       list motywacyjny, własnoręcznie podpisany;

2)       kwestionariusz osobowy (plik do pobrania);

3)       kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;

4)       kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z obecnego miejsca pracy – dla osób aktualnie zatrudnionych,

5)       w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

6)       oświadczenia kandydata o:

a.       posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

b.       braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

c.        stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków,

d.       nieposzlakowanej opinii,

e.        nie podleganiu zakazowi pełnienia funkcji kierowniczych za naruszenie dyscypliny finansów publicznych określonych w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

7)       oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;

8)       informacja o zapoznaniu ze sposobem przetwarzania danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej (do pobrania)

Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 3-5 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów

                Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej w godzinach pracy Ośrodka lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. K. Warchalskiego 3, 07-300 Ostrów Mazowiecka w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+” w terminie do dnia   30 maja 2025 r.  do godziny 16.00.

W przypadku przesłania ofert pocztą liczy się data wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (mops.ostrowmaz.pl w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej.

                                                                                                                            

Dyrektor Miejskiego Ośrodka

                                                                                                                                        Pomocy Społecznej

                                                                                                                               

                                                                                                                                        Barbara Szrejber

 

Ostrów Mazowiecka, dn. 20 maja 2025 r.

 

Pobierz aplikację do wyświetlania załączników: