bip bip bip
B I P prowadzony jest przez: Specjalistyczny Szpital Wojewódzki w Ciechanowie  
Strona Główna: www.biuletyn.abip.pl/szpitalciechanow |   Sprawdź stan swojej sprawy |   Drukuj |  

Informacje dotyczące podmiotu
znacznik Status prawny
znacznik Organizacja wewnętrzna
znacznik Przedmiot działalności
znacznik Organy, funkcje i kompetencje osób
znacznik Struktura własnościowa
znacznik Majątek którym dysponuje Szpital
znacznik Informacja o prowadzonych rejestrach, ewidencjach
znacznik Lokalizacja
znacznik Sposoby stanowienia aktów publicznoprawnych

Informacje i ogłoszenia
znacznik Zamówienia publiczne i przetargi

Menu główne > Organy, funkcje i kompetencje osób
Organy i sposób sprawowania w nich funkcji i ich kompetencjach
Podmiot tworzący i sprawujący nadzór

- Samorząd województwa mazowieckiego

Organy Szpitala:
- Dyrektor
- Rada Społeczna

Dyrektor – mgr Hanna Jaroszewska
- kieruje działalnością szpitala, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności szpitala;
- dokonuje czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy;
- jest uprawniona do dokonywania czynności prawnych samodzielnie i w imieniu Szpitala.

Dyrektor kieruje Szpitalem przy pomocy:
- Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych - lek. Jacek Krzyśpiak
- Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjno – Technicznych - mgr Małgorzata Turowska
- Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa - mgr Agnieszka Kadecka,
- Głównego Księgowego – Barbara Kurnal

Do kompetencji Z-cy Dyrektora ds. Medycznych należy:

1. kierowanie pracą Szpitala Ogólnego,
2. organizowanie pracy i nadzór nad działalnością komórek wchodzących w skład Szpitala,
3. nadzór nad pracą ordynatorów oraz kierowników zakładów diagnostycznych i apteki,
4. nadzór nad gospodarką lekami i artykułami medycznymi,
5. dbałość o kształcenie lekarzy w ramach okresowych wewnątrzzakładowych posiedzeń naukowych oraz czuwanie nad prawidłowym przebiegiem specjalizacji,

Do kompetencji Z-cy Dyrektora ds. Administracyjno - Technicznych należy:

1. koordynowanie i organizowanie pracy pionu podległych komórek organizacyjnych
2. organizowanie i nadzór działalności zaplecza szpitala oraz zabezpieczenie należytego stanu technicznego,
3. organizowanie i prowadzenie działalności administracyjnej stosownie do potrzeb komórek organizacyjnych Szpitala,
4. koordynacja działalności wszystkich służb technicznych i transportu w celu zapewnienia ciągłości pracy Szpitala,
5. nadzór nad eksploatacją obiektów, urządzeń i instalacji wymagających obsługi pracowników o określonych kwalifikacjach technicznych,
6. nadzorowanie i odbiór usług zlecanych na zewnątrz,

Do zakresu działania Z-cy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa należy nadzór i organizacja pracy pielęgniarek i położnych oraz medycznego personelu pomocniczego w komórkach organizacyjnych Szpitala.

Do obowiązków Głównego Księgowego należy:

1. prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,
2. bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów,
3. nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywane przez poszczególne komórki organizacyjne,
4. analiza wykorzystania środków i ponoszonych kosztów jednostki.

Działalnością poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych Szpitala kierują:
1. Oddziałami szpitalnymi i poradniami specjalistycznymi – właściwi ordynatorzy
2. Działami – Kierownicy Działów
3. Innymi komórkami organizacyjnymi – Kierownicy tych komórek


Rada Społeczna Specjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego w Ciechanowie została powołana Uchwałą Nr 157/2008 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 14 lipca 2008 r. w składzie:

Przewodniczący - Tomasz Grembowicz

Członkowie:
Piotr Wójcik
Robert Kołakowski
Wiesława Krawczyk
Marek Falkowski
Andrzej Gontarski
Józef Kaliński
Elżbieta Latko
Eugeniusz Sadowski
Zbigniew Sawicki
Mariusz Sawicki
Dariusz Węcławski

Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym organu, który utworzył Szpital oraz organem doradczym Dyrektora.
Do zadań Rady Społecznej należy:
1) Przedstawianie Sejmikowi Województwa Mazowieckiego wniosków i opinii w sprawach:
a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c) związanych z przekształceniem lub likwidacją zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d) przyznawania dyrektorowi nagród,
e) rozwiązania z dyrektorem stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie zakładem.
1) Przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego i inwestycyjnego
b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego
c) kredytów bankowych lub dotacji
d) podziału zysku
2) Uchwalanie Statutu i jego zmian oraz przedkładanie Statutu do zatwierdzenia Sejmikowi Województwa Mazowieckiego.
3) Uchwalanie regulaminu swojej działalności i przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Sejmikowi Województwa Mazowieckiego.
4) Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Szpitala.

5) Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
6) Przedstawianie wniosków organowi, który finansuje określony zakres działalności, w którego imieniu Rada Społeczna występuje.
7) Nawiązywanie kontaktów z jednostkami gospodarczymi kraju w celu uzyskania dotacji finansowych i pomocy rzeczowych dla Szpitala.
8) Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej i Statucie Szpitala.
rejestr zmian